2022年6月26日下午，我公司在国际饭店隆重召开2022年6月26日下午，公司在国际饭店隆重召开2021年度总结暨2022年动员大会。公司经营管理层成员及全体员工参加了会议。
会议首先对会议首先对2021年度先进工作者进行了表彰，他们攻坚克难、奋发向上、开拓创新、甘于奉献的精神，动员公司全体员工以先进为榜样，振奋精神、把握机遇、勇于挑战，努力开创各项工作新局面，为公司高质量发展做出更大贡献。
优秀中层干部、优秀项目负责人和先进个人代表分别作了交流发言，介绍了工作的经验，分享了心得体会。同时，表示在以后的工作中要以更加严谨的工作态度和更加扎实的工作作风为公司高质量发展再创佳绩。
随后，各分公司负责人作了表态发言，阐述了各分公司的经营思路及2022年度的工作目标。表示将以饱满的热情和良好的精神风貌,积极投入年度各项工作,继续发扬团结拼搏、锐意进取的精神迎接新的挑战。
为进一步明确部门责任，提高工作质量，提升工作效率，确保经营计划各项指标顺利完成，余小鹏总经理与各分（子）公司及职能部门签订了2022年度工作目标责任状。
基层干部代表、优秀项目负责人和先进个人代表在会上分别作了交流发言，分享了心得体会。同时，表示在以后的工作中要以更加严谨的工作态度和更加扎实的工作作风为公司高质量发展再创佳绩。
会上，余小鹏总经理作了关于《凝心聚力谋发展、砥砺奋进新征程、以改革创新构建公司高质量发展新格局》的报告。对公司2021年度工作进行了全面系统的回顾，在充分肯定取得成绩的同时，指出了体制机制改革、生产经营、人力资源、资质资信、勘测设计、建设监理、党建工作、廉洁自律等方面存在的不足及应对措施。同时，明确了2022年公司发展的策略和方向，全面部署了2022年度的生产、管理、改革等方面的工作，希望各部门会后认真领会贯彻会议精神，积极推进各项工作有序落实。
最后，余小鹏董事长作了关于《凝心聚力谋发展、砥砺奋进新征程、以改革创新构建公司高质量发展新格局》的主旨报告。对公司2021年度工作进行了全面系统的回顾，在充分肯定取得成绩的同时，指出了体制机制改革、市场经营、人力资源等方面存在的不足及应对措施。同时，明确了2022年公司发展的策略和方向，全面部署了2022年度的生产、管理、改革等方面的工作，要求各部门会后认真领会贯彻会议精神，积极推进各项工作有序落实。
余小鹏董事长强调，使命重在担当,实干铸就辉煌。展望2022，全体员工自当扬帆破浪，砥砺奋进，全面落实体制机制改革各项成果。努力推进集团化运营，促进企业发展壮大，以更加坚定的信心，更加严谨的态度，更加不懈的努力，奋力开创公司高质量发展新格局！